Las Empresas saben lo importante que es darle el título apropiado a un puesto de trabajo. Un nombre de cargo aspiracional puede atraer más candidatos. Para ello, las Compañías no tienen que invertir dinero, solo algo de creatividad e ingenio.
En tono de humor te presentamos un par de listas: Una con pomposos títulos formales y la otra como normalmente los conocemos:
El mejor:
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